Mazapil, 09 de abril de 2026.- Un panel del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) emitió el 26 de marzo de 2026 una resolución sobre la mina Camino Rojo, ubicada en este municipio de Zacatecas, en la que determinó que existió una grave denegación de los derechos laborales.
En su dictamen, el panel señaló que las violaciones se dieron particularmente en materia de libertad sindical y negociación colectiva, principios que, según el organismo, actúan como condición para brindar dignidad y justicia en los espacios de trabajo. La mina es operada por la empresa canadiense Orla Mining, productora de oro y plata.
La resolución documentó un patrón sistemático de intervención empresarial en la vida sindical. Según el panel, la empresa no fue un actor pasivo; por el contrario, promovió activamente la negación de derechos al favorecer a un sindicato distinto del elegido por las y los trabajadores.
El sindicato elegido por la plantilla laboral es el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana. Además, el panel indicó que la empresa tenía contactos y conocimiento sobre la presencia de la delincuencia organizada en la región.
El caso se remonta a junio de 2024, cuando el Sindicato Nacional de Mineros presentó una queja ante las autoridades estadunidenses. Este fallo ocurre en un contexto de revisión del tratado, cuya evaluación formal arrancará el 1 de julio de 2026, año que define la ratificación, transformación o eventual cancelación del acuerdo vigente desde 2020.