Por Redacción
Ciudad de Mexico, 25 de agosto de 2026.- El diputado morenista y secretario general de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), Pedro Haces Barba, afirmó que el sindicalismo del Siglo XXI debe evolucionar para acompañar a los trabajadores ante los cambios tecnológicos y productivos.
“La discusión ya no puede ser si estamos a favor o en contra de la tecnología. La tecnología va a seguir avanzando. La responsabilidad de un sindicalismo moderno es lograr que el trabajador avance con ella, se capacite, aumente su productividad y participe de sus beneficios”, señaló Haces Barba.
De acuerdo con datos de Gallup citados por el legislador, 79% considera que la inteligencia artificial reducirá empleos, aunque apenas 1% de quienes han perdido su trabajo señala actualmente a la IA como causa directa. Ante este escenario, Haces destacó que en Estados Unidos ya existen sindicatos que negocian cláusulas sobre inteligencia artificial, automatización, capacitación y transición tecnológica en sectores como entretenimiento, logística, salud y telecomunicaciones.
El diputado subrayó que las cadenas productivas de México, Estados Unidos y Canadá están profundamente integradas. “Si nuestras empresas producen juntas, también tenemos que preparar juntos a nuestros trabajadores”, dijo. Por ello, propuso avanzar hacia una mesa sindical sectorial trilateral, comenzando por industrias integradas como la automotriz o la logística.
Haces Barba indicó que “Norteamérica necesita una conversación laboral que no solamente defienda el empleo que existe, sino que prepare a las personas para el empleo que viene”. Asimismo, destacó que México ya cuenta con instrumentos como las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, previstas en la Ley Federal del Trabajo, las cuales pueden fortalecerse incorporando retos de inteligencia artificial y automatización.
En ese sentido, el líder de CATEM mencionó que “el futuro del sindicalismo no está en detener el cambio. Está en conseguir que ningún trabajador…”, aunque la cita registrada en la fuente queda inconclusa en ese punto.